ANÁLISIS Y ABSTRACCIÓN DE INFORMACIÓN
MARCO TEÓRICO
Tema: Empleo Informal en México y la deserción
laboral
ANTECEDENTES
La
necesidad de obtener mayor y mejores recursos es lo que acondiciona a la
sociedad en la búsqueda de mejores condiciones de vida, buscar actividades
laborales que remuneren económicamente la productividad como prestación de su
servicio laboral. Sin embargo, en la actualidad, la economía de nuestro país no
está siendo lo suficiente basta para poder dar la manutención que el hogar
mexicano requiere, o en su caso, las oportunidades para los nuevos egresados en
el ámbito vocacional conlleve a que las actividades de trabajo se vean afectadas
de tal manera que la juventud no pueda obtener un empleo lo suficientemente
remunerado, ya que las competencias y las condiciones que las empresas
requieran no son las que los interesados puedan definir dentro del marco que la
empresa requiera, como lo es la experiencia y el grado académico indica.
Por
esto es que la sociedad no ha podido salir de este círculo que se ha vuelto
vicioso en ciertos aspectos, como lo son las pocas oportunidades de empleo que
el gobierno genera para una gran demanda de interesados, a lo que hoy en día
siga existiendo el empleo informal como una fuente de ingreso a la población
civil.
BASES TEÓRICAS
Caracterizado por su naturaleza familiar, escaso capital, mano de obra
intensiva, gerencia rudimentaria y ausencia de formalidad jurídica [1] y muchas
otras desventajas, el sector informal ha ido en aumento a nivel internacional,
aunque en mayor escala en América Latina. [2]
Se le
conoce como una unidad económica informal,
a aquella que sus actividades no se adhieren a ningún marco normativo, o que no
recibe ningún beneficio del marco normativo. Para poder tomar como medidor
dentro de la escala de informalidad, la ocupación es el indicador general en el
sector informal, que tiene dos causas como características principales, ya sea
porque se encuentre trabajando en una unidad económica informal, o porque tiene
una relación laboral informal que no le genera ningún beneficio dentro de las prestaciones
y beneficios de una actividad formal, en las cuales se incluyen las pensiones
para el retiro, crédito para la vivienda y servicios médicos, lo cual implica
que no existe una regulación en su pago
de impuestos, ni por parte de la empresa, ni de la unidad en si. [3]
La
actividad informal lleva a que la capacidad adquisitiva de las unidades es la más
baja de la economía, debido a la baja productividad de las actividades generadas
en el empleo informal en sí. A mediados del siglo pasado, las empresas se han
comenzado a consolidar como formales dentro del marco jurídico que implica pagar
impuestos y darse de alta ante la secretaria de hacienda, a la cual conlleva registrar
a todos sus empleados bajo el esquema de seguridad social e infonavit. Dejando delimitadamente
varias características que una empresa informal caracteriza:
-La división precisa de las finanzas de la
empresa, siendo estas las finanzas personales independientes de las finanzas empresariales
del patrón.
-El nivel de operación que la fuerza de trabajo
caracteriza a la empresa.
-Empresas intensivas en la mano de obra y
procesos rudimentarios; sin esquemas de horarios y días laborales fijos.
-Estar en mercados no regulados, como lo es el
ambulantaje; y la competencia que la demanda implica
Actualmente, solo el 47% de los trabajadores
informales son empleados, como dato generado por estudios comprendidos por la
INEGI, el 35% trabajan por su cuenta, el 10% son empleados e incluso el 8% no
recibe ningún tipo de remuneración; cifras alarmantes que representan un alto
número de personas a lo largo del país.
[1] Ramales, O y Díaz, M, (2005) “La economía
informal en México, Insuficiencias del Modelo de Desarrollo y Exceso de Trámites
“, Observatorio de la Economía Latinoamericana, No. 48, septiembre. Documento
disponible en formato electrónico en: http://www.aumed.net/cursecon/ecolat/index.htm
[2] Rosales,
L. (2002). Reseña Sobre la Economía Informal y su Organización en
América Latina. Documento extraído el 5 de febrero de 2012, desde: http://www.global-labour.org/la_economia_informal.htm
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